当社は特定技能の相談窓口を開設しました。
ベトナム人、インドネシア人対応です。
特定技能による外国人採用をご提案させていただいております。
特定技能とは2019年4月より新たに新設された就労を目的とする在留資格で、
一定の技能を有する外国人の受け入れが可能になりました。
特定技能での就労期間は5年間となっておりますが、建設業においては延長が可能
です。

日本国内で技能実習を修了した経験者が集まっており、技術・日本語も一定以上の能力を有しており即戦力となりえます。
現在(外国)より招聘するよりもコストも抑えられ、採用時間も短縮可能です。
この機会にぜひ外国人の雇用をお考え下さい。
弊社はお客様に答えるように外国人のフォローをさせていただきます。まずは、一度気軽にお問合せください。

優良人材をご紹介します。

International Partners Co.,ltdについて

当社は特定技能生だけでなく、実習生、エンジニア、日系フィリピンなど送り出し機関と連携し、御社が求める語学力、技術力を備えた人材紹介が可能です。
また、日系人・在日外国人の紹介にも注力しております。
招聘する外国人は、すべて政府の認可を受けた学校、機関からですので、安心して採用をご検討頂けます。


当社5つのポイント

1.日本語ができる優良な人材紹介

基本会話がしっかりできる人材をご紹介します。
特定技能生の場合は日本に3年以上住んでいるため、日本のルールを守ることができ、円滑な日本語も話すことができます。


2.スピーディーな対応

優良人材を迅速に勤務できるように対応させていただきます。
意思伝達が迅速で、御社が求めるスキルを有する人材紹介が可能です。
ビザ取得及び変更、入国手続き、母国語のスタッフが通訳担当までさせていただきます。


3.受け入れ相談、外国人サポ―トをしっかりさせていただきます
英語、日本語、ベトナム語など多言語で対応できるスタッフがおります。安心して、問題があった際は安心してご対応することが可能です。
4.入国から採用後までしっかりサポート!

ベテランの日本語教員が日本語教育から、生活指導、専門言葉までサポートさせていただきます。
5.日系人・在日外国人の紹介も可能!
日系人は職業の制限、機嫌の制限がほぼありません。
在日外国人コミュニティーのネットワークを活用し、迅速な対応が可能です。

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